ՄԻԱՑՅԱԼ ԹԱԳԱՎՈՐՈՒԹՅԱՆ ԱՌՈՂՋԱՊԱՀԱԿԱՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳՈՒՄ՝ ՃՆՇՄԱՆԱԿԱՆ ԿՏՐՈՒՄՆԵՐ՝ ԲՅՈՒՋԵՆ ՀԱՎԱՍԱՐԱՐԵԼՈՒ ՀԱՄԱՐ
Անգլիայի ազգային առողջապահական ծառայությունը (NHS) նախապատրաստվում է «մինչ այժմ անհնարին تصورելի» կրճատումների՝ ֆինանսական հաշվեկշիռը հավասարեցնելու նպատակով։ Առողջապահական կազմակերպությունների ղեկավարների խոսքով՝ վտանգի տակ են հայտնվել մի շարք ծառայություններ, այդ թվում՝ շաքարային դիաբետով հիվանդ երիտասարդների խնամքը, վերականգնողական կենտրոնները և հոգեբանական աջակցությունը։ Ըստ NHS Providers կազմակերպության՝ որը ներկայացնում է հիվանդանոցների ղեկավարներին, կրճատումներին կարող են ենթարկվել նաև բուժանձնակազմը՝ բժիշկներ և բուժքույրեր։ Որոշ հիվանդանոցներ արդեն դադարեցրել են բժիշկների հավելավճարով աշխատանքները, ինչն ըստ փորձագետների՝ կարող է վտանգել սպասման ցուցակները կրճատելու պետական նախաձեռնությունը։ Կազմակերպության տվյալներով՝ որոշ կրճատումներ ուղղակի ցնցող են, սակայն Մեծ Բրիտանիայի Առողջապահության և սոցիալական ապահովության նախարարությունը պնդում է, որ NHS-ն պետք է կենտրոնանա վարչական ծախսերի կրճատման և արդյունավետության բարձրացման վրա։ Այս բոլոր զարգացումներն արձանագրվել են այն բանից հետո, երբ նախնական հաշվետվությունները ցույց տվեցին, որ NHS-ի առաջնագծի հաստատությունները 2025-26 ֆինանսական տարում կարող են գերազանցել իրենց բյուջեն գրեթե 7 միլիարդ ֆունտ ստեռլինգով՝ ինչը 5 տոկոսով ավելին է, քան կառավարության տրամադրած միջոցները, չնայած վերջինս նախորդ երկու տարում ավելացրել է ֆինանսավորումը 22 միլիարդ ֆունտով։ Մի խոշոր հիվանդանոցի ղեկավար հայտնել է, որ պատրաստվում են կրճատել շուրջ 1500 աշխատատեղ, այդ թվում՝ նաև բժիշկների ու բուժքույրերի՝ ինչը կազմում է իրենց անձնակազմի մոտ 5 տոկոսը։ Իսկ հոգեկան առողջության հաստատության ղեկավարն էլ հայտնել է, որ դադարեցրել են չափահասների ուշադրության դեֆիցիտի և հիպերակտիվության խանգարումների (ADHD) ուղեգրերի ընդունումը։ Հոգեբանական թերապիաների սպասման ժամանակն արդեն գերազանցում է մեկ տարին, իսկ աշխատակիցների մարտական ոգին, ըստ նրա, «երբեք այսքան ցածր չի եղել»։ Վտանգված մյուս ծառայություններն են նաև ծխելը դադարեցնելու ծրագրերը, պալիատիվ խնամքը, իսկ որոշ ծննդատների փակման տարբերակն արդեն լրջորեն քննարկվում է՝ պայմանավորված ծնելիության ցուցանիշների նվազմամբ։ NHS Providers-ը տվյալներ է հավաքել Անգլիայի ավելի քան 114 հաստատություններից, ինչը կազմում է համակարգի ավելի քան կեսը։ Գրեթե բոլորը նշել են, որ արդեն կրճատել են կամ պատրաստվում են կրճատել աշխատատեղեր, այդ թվում՝ նաև բժշկական անձնակազմին։ Շատերը նաև ծրագրում են որոշ ծառայությունների դադարեցում կամ ծավալների կրճատում։ Կազմակերպության ժամանակավոր գործադիր տնօրեն Սաֆֆրոն Կորդերին նշել է, որ առողջապահության ղեկավարները ստիպված են քննար
կել այնպիսի տարբերակներ, որոնք նախկինում պարզապես անընդունելի էին համարվում։ «Թող պարզ լինի՝ կրճատումներն ունեն հետևանքներ», — ընդգծել է նա։ Կորդերին նշել է, որ ռեզիդենտ բժիշկների (նախկինում՝ կրտսեր բժիշկներ) աշխատավարձերի բարձրացումն ու գնաճը զգալիորեն կրճատել են համակարգին տրամադրված լրացուցիչ միջոցների արդյունավետությունը։ Ի պատասխան՝ առողջապահության նախարարության խոսնակը հայտարարել է, որ տրամադրված լրացուցիչ ֆինանսավորումը պետք է բավականացնի, և ընդգծել է. «Մենք հորդորում ենք հաստատություններին կրճատել վարչական ծախսերը և ավելի շատ ներդրումներ կատարել առաջնագծում՝ աջակցելու անձնակազմին ու բարձրացնելու ծառայությունների որակը»։
Թարգմանվել է ԱԲ-ի միջոցով։
